Количество гостей: 700 человек

Формат: Family day

Цель: Неформальный нетворкинг между специалистами различных департаментов и дирекций, укрепление имиджа компании как социально ответственного работодателя.

Задачи:

• Разработка креативной концепции,
• Разработка фирменного стиля события,
• Разработка сценографии пространства
• Создание оригинального сценария и режиссура события,
• Разработка тимбилдинговых активностей и станций,
• Разработка логистики проекта,
• Управление и менеджмент проекта.

Цифры проекта:

• 22 дня подготовки
• 3 суток монтажа
• 18 интерактивных станций
• 2 сцены

Свежесть формата, свежесть живого общения, свежесть отношений молодых коллег, свежесть бриза стали ключевыми метафорами при разработке события. Свыше 800 сотрудников компании и их семьи на один день стали членами одной семьи, готовя друг для друга различные блюда национальных кухонь, соревнуясь в запуске и изготовлении воздушных змеев, танцевальном флэш-мобе и, конечно же, общаясь друг с другом, не смотря на регалии и статусы.